Не в полной мере соблюдается генеральным директором ООО «Факел» Ю.Клочковым трудовое законодательство в части оплаты труда работников общества. Такой вывод сделала прокуратура Тепло-Огаревского района Тульской области, проведя соответствующую проверку на этом сельскохозяйственном предприятии.
«8 февраля 2012 года между Правительством Тульской области, Тульской федерацией профсоюзов и Тульским областным союзом работодателей было подписано региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области, согласно которому на территории Тульской области минимальная заработная плата для работников организаций внебюджетного сектора экономики с 1 февраля 2012 года установлена в размере 8 000 рублей.
14 февраля 2012 года это соглашение опубликовано в газете «Тульские известия». Соглашение вступило в силу с момента подписания, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2012», сообщили в пресс-службе прокуратуры Тульской области.
Однако, как отмечают в Тулоблпрокуратуре, заработная плата в апреле 2012г. работникам ООО «Факел» начислялась и соответственно выплачивалась в размере ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Тульской области.
ИА «Тульская пресса» удалось выяснить, что в связи с выявленными нарушениями норм трудового законодательства прокурором района в отношении генерального директора ООО «Факел» Ю.Клочкова возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 5.31. Кодекса РФ об административных правонарушениях, которое направлено в Государственную инспекцию труда в Тульской области для рассмотрения по существу.
Кроме того, как подчеркнули в пресс-службе прокуратуры Тульской области, в адрес генерального директора Факела» прокурором направлено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства.
