Почти 3/4 работников администрации Тулы- это женщины. Средний возраст всех работников городской администрации составляет 40 лет, в то время как, еще в прошлом году он составлял 42 года.
Об этом в ходе заседания совета администрации Тулы рассказала руководитель аппарата администрации Наталья Хамешина.
Как передает корреспондент ИА «Тульская пресса», совет посвящен кадровой работе администрации.
Хамешина рассказал собравшимся, что за I полугодие 52 сотрудника администрации Тулы прошли повышение квалификации, 20 посетили семинары и конференции, 6 прошли профильную переподготовку.
«Вопросы актуальны. По нашим подсчетам, 10% работников администрации составляют пенсионеры. Такое понятие как кадровый лифт должно присутствовать. Обратите внимание на кадровый резерв, люди должны пройти отбор. Уже 12 человек стали муниципальными служащими. Передвижение по лестнице — это механизм действенный. Чтобы продвигаться по службе необходимо пройти кадровый резерв»,- сказал глава администрации Тулы Авивлов.
