Киреевской межрайонной прокуратурой Тульской области проведена проверка исполнения трудового законодательства РФ в части оплаты труда в ЗАО «Талнахский завод дробильного оборудования», в ходе которой установлено, что руководством ЗАО «ТЗДО» нарушаются установленные сроки выплаты заработной платы, сообщили ИА «Тульская пресса» в пресс-службе прокуратуры.
По состоянию на 07 марта в ЗАО «ТЗДО» имеется задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 –январь 2014 года в общей сумме 829039 руб. 73 коп., причитающаяся 15 работникам общества, в том числе ноябрь 2013 – 267973 руб. 22 коп., декабрь 2013 – 333787 руб. 35 коп., январь 2014 – 227279 руб. 16 коп.
«Данные факты свидетельствуют о нарушении части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором»,- говорится в сообщении прокуратуры.
Частью 4 статьи 84.1 Трудового Кодекса РФ установлено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Однако в нарушении данных требований закона в организации несвоевременно выплачиваются расчетные уволенным работникам. Общая сумма задолженности по выплате расчетных, причитающихся 4 уволенным работникам ЗАО составляет 234 763 руб.
«По результатам проверки межрайпрокурором в адрес генерального директора ЗАО «Талнахский завод дробильного оборудования» Матвиенко внесено представление об устранении нарушений закона, которое находится в стадии рассмотрения»,- сообщили в тульской прокуратуре.
Также в отношении него межрайпрокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Постановление направлено для рассмотрения мировому судье судебного участка №23 Тульской области.
