Владимир Путин подписал ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», сообщает «Интерфакс«.
Как стало известно «Тульской прессе», законом уточняется порядок установления неполного рабочего дня, в том числе, предоставление работнику перерыва для отдыха.
Также, по данным агентства, конкретизируется порядок учета переработок в выходные и праздники, которые подлежат оплате в повышенном размере.
Кроме того, предусматривается правило, согласно которому работающему на условиях неполного рабочего времени может устанавливаться ненормированный рабочий день, только если соглашением сторон в трудовом договоре установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).
