Печатать
14 июля 201713:22

Как правильно составить портфолио при трудоустройстве - советы экспертов

Как правильно составить портфолио при трудоустройстве - советы экспертов
319 1 0

Портфолио стало одним из обязательных дополнений к резюме людей творческих профессий. При рассмотрении кандидатов на свободную должность работодатели все чаще требуют от соискателей портфолио.

Оно представляет собой примеры работ специалиста и показывает его уровень знаний и навыков в той или иной сфере. Как правило, портфолио требуют от людей творческих профессий: журналистов, моделей, художников, дизайнеров, музыкантов, архитекторов и т.д.

Однако, нередко примеры своих работ демонстрируют работодателям и педагоги, программисты или PR-менеджеры. А вот бухгалтерам, продавцам или секретарям портфолио не нужно, им будет достаточно подготовить хорошее резюме.

Оценивая примеры работ кандидата на вакансию, работодатель составляет впечатление о том, справится ли он с необходимыми обязанностями.

Поэтому портфолио должно стать визитной карточкой специалиста, а чтобы оно заинтересовало интересную компанию, следует учесть несколько рекомендаций при его составлении:

- представлять не более 10-20 разнообразных работ, чтобы не утомлять работодателя просмотром однотипных проектов;

- показывать свои навыки в разных направлениях;

-  создать описание с обозначением целей к каждой работе;

- размещать только законченные проекты.

При этом портфолио обязательно стоит проверить на грамотность, ведь наличие ошибок может испортить все впечатление. Это же правило эксперты портала поиска вакансий в Туле jobslooker.com советуют применять и к резюме.

Перед размещением работы в своем портфолио также важно получить предварительное согласие ее заказчика. В противном случае это будет некорректным и в ряде случае незаконным (если связано с коммерческой тайной). Ну и, конечно же, важно регулярно обновлять портфолио, так оно будет показывать текущий уровень мастерства специалиста, ведь со временем его навыки и знания совершенствуются. При этом лучше включать в него проекты не только высокого, но и среднего уровня. Это позволит работодателю оценить не только те работы, которые создаются в лучших творческих порывах, но и в рамках стабильного графика.

Портфолио может быть создано в нескольких видах. Печатный вариант можно всегда предоставить работодателю при личной встрече на рассмотрение. Онлайн-версию можно разместить на сайте или собственном блоге, а электронную — пересылать по запросу с помощью e-mail. При этом любой вариант портфолио может включать как текстовую, так и графическую информацию, фото- и видеоматериалы.

Маргарита Городецкая Автор Маргарита Городецкая
Если есть проблема, о которой Вы хотите сообщить,
отправьте жалобу на сайт Zadolbalo.net.

Новости партнеров

Рекомендуем

27 сентября 2017
Илиана Марина, медицинский директор: "КЛИНИКА ЭКСПЕРТ ТУЛА" - медцентр для всей семьи Илиана Марина, медицинский директор: "КЛИНИКА ЭКСПЕРТ ТУЛА" - медцентр для всей семьи
26 сентября 2017
Коммунист Афонин предрекает "мировую бойню" Коммунист Афонин предрекает "мировую бойню"
17 сентября 2017
Тульский транспорт пошел в объезд перекрытой улицы Металлистов Тульский транспорт пошел в объезд перекрытой улицы Металлистов
Все рекомендации
Загрузка...

Комментарии (0)