В АО «ТГЭС» в целях содействие формированию ценностно-этической основы профессиональной деятельности, повышения профессионального авторитета работников предприятия и поддержание корпоративных ценностей действует Кодекс этики и служебного поведения, содержащий основные принципы профессиональной служебной этики и основных правила служебного поведения.
В компании постоянно реализуются обучающие программы, способствующие росту профессионализма, повышению квалификации инженерно-технических работников в сфере электроснабжения.
Большое внимание уделяется профессиональному обучению сотрудников рабочих специальностей. С начала 2017 года более 20 человек прошли профессиональное обучение в специализированных учебных центрах по программам «Стропальщик», «Рабочий люльки», «Вальщик леса» и др.
Проводится работа по привлечению на предприятие молодых специалистов. Компания помогает молодёжи найти свою профессию и начать успешную карьеру. В АО «ТГЭС» созданы условия для прохождения учебной и производственной практики на основании договоров с учреждениями высшего и среднего профессионального образования по следующим специальностям и профессиям:
— «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий»;
— «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования»;
— «Электроэнергетика и электротехника»;
— «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»
