Состоялось заседание инвестиционного совета при Губернаторе Тульской области Алексее Дюмине. Члены совета обсудили ряд важных вопросов, касающихся улучшения инвестиционного климата – одной из тем стало включение региона в федеральный пилотный проект по улучшению производительности труда.
Среди первых
«Рост качества жизни населения неразрывно связан с динамикой роста заработанной платы, и фактором долгосрочного повышения зарплаты является, в первую очередь, производительность труда», — отметил во время заседания инвестсовета министр промышленности и ТЭК Дмитрий Ломовцев.
Как пояснил министр, в странах с высокоразвитой экономикой этот фактор учитывается достаточно давно, в России такую программу по инициативе Минэкономразвития РФ планируется запустить в этом году.
Как сообщала ранее «Тульская пресса», наша область вошла в федеральную программу по улучшению производительности труда в качестве пилотного региона.
«Безусловно, наш регион среди прочих отличает то, что у нас нет существенных природных ресурсов, но в то же время, достаточно развита обрабатывающая промышленность, и ее уровень соответствует общеевропейскому», — подчеркнул министр.
Догнать и перегнать
При формировании проекта программы были выделены пять базовых отраслей промышленности региона, в которых прогнозируется наилучшая динамика роста производительности труда.13 предприятий этих отраслей стали участниками региональной программы.
«Суммарно на пять наших основных направлений приходится порядка 30% выпускаемой продукции. Достижения в этих отраслях положительно скажутся и на темпах экономического развития региона в целом», — пояснил Ломовцев.
Министр перечислил те направления, которые уже достигли показателей Европы, и те, где еще предстоит провести усиленную работу.
Так, в машиностроении и металлургии сейчас наблюдается отставание производительности труда, темпы производства планируется увеличить в два раза. В химической промышленности – отставание на 37%. В строительной же отрасли Тульская область находится на уровне Евросоюза.
«С помощью программы по повышению производительности труда мы планируем дотянуть все остальные наши показатели до европейского уровня, — сообщил Ломовцев. — Всего предприятий – 13, им предстоит большая работа по доведению своих показателей до целевых значений. В то же время, в программу вошли два предприятия-ментора, показатели которых существенно выше среднеотраслевых значений – это компании «Эс Си Эй» и «Кнауф».
Кроме того, за 8 лет планируется выделить 107 миллиардов рублей на реализацию программы, и Тульская область планирует участвовать в этом, исходя из текущих параметров финансирования, в соотношении 73 на 27% — это позволит привлечь дополнительные средства на реализацию программы».
Выгодные предложения
Одна из основных задач программы — поддержка уровня занятости населения. В регионе будет создан Центр компетенций. Именно он и будет заниматься взаимодействием с предприятиями и координацией мероприятий программы.
Предприятия – участники получат возможность долгосрочных займов по льготным ставкам кредитования и налоговые льготы.
Особое внимание в регионе уделяется и подготовке кадров для высокотехнологичных производств.
«Профессиональную навигацию для учащихся школ обеспечивают на всех уровнях образования, в том числе и в дополнительном образовании, — уточнила министр образования Оксана Осташко. — Здесь я не могу не остановиться на открытии детских технопарков.
Сегодня в них обучаются 624 человека, планируется открытие новых подобных площадок. Ребята работают по новым методикам, новым программам образования со специалистами очень высокого уровня, и это есть те будущие кадры, которые будут отвечать современным запросам работодателей».
Также министр отметила лицеи, сотрудничающие с высшими учебными заведениями. Все эти меры призваны решить проблему нехватки высококвалифицированных специалистов в будущем.
Глава региона Алексей Дюмин поручил продолжить работу в этом направлении и подчеркнул, что заседания инвестиционного совета будут проходить регулярно, в связи с чем он настоятельно предложил остальным его участникам активно включаться в обсуждение и формировать повестку будущих встреч.
