Тульская пресса
Ваш вопрос
Отправить

Третьяков: Нам нужны целеустремленные, активные и перспективные руководители

Министр здравоохранения Тульской области Андрей Третьяков объяснил, зачем правительство срочно набирает кадровый резерв для руководящих позиций в государственных учреждениях здравоохранения.

«Для министерства здравоохранения кадровый резерв – это хорошая возможность подготовки будущих главных врачей, — считает Третьяков. — Нам нужны целеустремленные, активные и перспективные руководители, которые смогут сделать работу медицинских учреждений эффективнее».

Как сообщили «Тульской прессе» в пресс-службе правительства региона, кадровый резерв начали формировать с 2008-го года по поручению Президента РФ. С этого времени в него включили 459 человек, больше половины были в итоге назначены на различные должности.

«В формировании кадрового резерва в этом году есть отличительная особенность: на первом этапе отбора мы задействовали новый ресурс на портале правительства – «электронное резюме», — объясняет замначальника главного управления государственной службы и кадров Татьяна Харчевникова. — Каждый участник может заявить о себе, заполнив анкету через ЕСИА. Подать ее можно в течение месяца – до 29 декабря. Для обеспечения открытости будет сформирована рабочая группа, в которую, кроме сотрудников кадровой службы, войдут эксперты, в том числе действующие главные врачи. На первом этапе они оценят резюме кандидатов, а дальше участникам проекта предложат предоставить в комиссию пакет документов и эссе, в котором они должны отразить свое видение развития отрасли».

Какие же еще преимущества попадания в резерв, кроме потенциальной возможности занять хорошую должность, в нашем случае — стать главврачом какой-нибудь больницы или поликлиники? Туляки, включенные в кадровый резерв, могут в дальнейшем участвовать в работе коллегиальных органов и общественных советов при исполнительной власти. Также для каждого потенциального управленца составят план профессионального развития на три года, в течение которых резервистов обучат навыкам руководства и лидерским качества.

Хотите поделиться интересной новостью или проблемой? Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 (930) 074-52-17.
Правила публикации комментариев: Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться. Будьте внимательны - по закону мы не можем размещать комментарии, содержащие нецензурную лексику и оскорбления.
Комментарии для сайта Cackle
Подписывайтесь на канал «Тульская пресса» в Дзен, чтобы узнавать о новостях и взгляде экспертов на важные события.
Новости компаний