Как стало известно «Тульской прессе»,Чернский районный суд признал увольнение сотрудника медицинского учреждения не законным.
Руководство больницы обязали восстановить на работу медсестру, исполнительный документ передали местным судебным приставам.
«Пристав-исполнитель направил руководству учреждения требование восстановить женщину в прежней должности. Также он вручил руководству медучреждения предупреждение об уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ за неисполнение решения суда.
В кратчайшие сроки руководством должника-организации были подписаны документы о восстановлении медсестры на рабочем месте в прежней должности», — сообщили в пресс-службе УФССП по Тульской области.