Как стало известно «Тульской прессе», за полгода на работу в государственные учреждения вышли 89 врачей и 130 медработников. В них входят не только опытные специалисты, но и молодые сотрудники, которые только встали на путь благородного дела — помощь другим людям.
Сейчас самая востребованная врачами больница находится в Узловой.
Мало привлечь специалиста, важно еще, чтобы он остался в учреждении надолго. Чтобы привлечь работников, мы активно участвуем в ярмарках вакансий, общаемся с выпускниками вузов, просматриваем резюме соискателей. Здесь важны уровень, стабильность и прозрачность начисления заработной платы, отношения в коллективе, меры социальной поддержки. Мы стараемся соответствовать представлениям врачей и пациентов о современной районной больнице, — отметил главный врач Узловской больницы Сергей Федоров.
Кроме того, результат хорошей работы по организации труда медиков видна из статистики: в прошлом году из больницы уволилось 18 человек, а пришло всего семь. В этом году ее наконец-то удалось направить в позитивное русло. Заведение покинули только 3 врача, зато работу получили сразу 15 специалистов.
Как сообщает пресс-служба министерства здравоохранения, основной приток специалистов традиционно отмечается во второй половине года — после завершения аккредитации выпускников медицинских вузов.
