Директора тульского коммерческого предприятия осудят по второй части статьи 145-1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат из иной личной заинтересованности). За год директор накопил долг перед своими работниками в размере 7 374 211 рублей. При этом руководитель мог выплатить им данную сумму.
Как установило следствие, деньги поступали на расчетный счет компании. Только их директор направлял не на зарплаты, а на различные хозяйственные нужды. Это длилось с июля 2017 года по июнь 2018 года.
Санкция ч.2 ст.145-1 УК РФ предусматривает наказание до 3 лет лишения свободы.
