Тульская пресса
Ваш вопрос
Отправить

В Тульской области готовы платить 650 тысяч врачам востребованных профессий

В 2019 году в учреждения здравоохранения Тульской области пришли 180 молодых медиков

Врачи востребованных профессий, пришедшие на работу в Тульскую области, могут получить «подъемные». Выплаты — одна из мер социальной поддержки врачей, которые предусмотрены государственной программой «Развитие здравоохранения Тульской области» в рамках национального проекта. Например, в 2019 году учреждения здравоохранения региона пополнили 180 молодых медиков.

Об этом студентам Сеченовского медицинского университета в Москве рассказала начальник кадровой работы министерства здравоохранения Тульской области Татьяна Жданова. По ее словам 650 тысяч рублей врачи могут получить частями в течение пяти лет, или использовать в качестве первого взноса по ипотеке.

Кроме этого, в  Тульской области сформирован фонд служебного жилья для врачей. Сейчас в нем 29 квартир, в этом году за счет средств регионального бюджета пополнится еще семью квартирами.

По словам Ждановой, такие встречи со студентами сотрудники тульского Минздрава проводят в разных медицинских вузах.

«В Тульской области есть что предложить медикам и, как правило, после презентации несколько человек обязательно едут в Тулу, чтобы лично познакомиться с условиями труда. А после выпуска они приезжают к нам уже работать»

Хотите поделиться интересной новостью или проблемой? Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 (930) 074-52-17.
Правила публикации комментариев: Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться. Будьте внимательны - по закону мы не можем размещать комментарии, содержащие нецензурную лексику и оскорбления.
Комментарии для сайта Cackle
Подписывайтесь на канал «Тульская пресса» в Дзен, чтобы узнавать о новостях и взгляде экспертов на важные события.
Новости компаний