Главный вопрос, который поднял в ходе встречи губернатор — это трудоустройство населения. Тех жителей, которые остались без работы из-за коронавирусных ограничений. Глава области подчеркнул, что туляков нужно информировать о наличии вакансий на рынке труда.
Такая кампания в Тульской области уже стартовала под названием «Работа есть». С помощью нее люди могут узнать о новых рабочих местах и о том, как освоить новую профессию или повысить свою квалификацию.
Проект уже позволил найти работу более 7 000 жителей региона.
Темпы роста трудоустройства вернулись к уровню, отмеченному до пандемии коронавируса.
Больше 1000 туляков осваивают новые специальности и по другой программе – в рамках нацпроектов «Демография» и «Повышение производительности труда и поддержка занятости».
Сложности с поиском работы в регионе есть в некоторых районах. Чтобы решить этот вопрос, заключены договоренности с крупными организациями, в которых есть вакантные места. Два предприятия возьмут на себя организацию доставки сотрудников до работы.
«Необходимо усилить взаимодействие с работодателями региона по наполнению банка вакансий не только по уже имеющимся вакансиям, но и по тем рабочим местам, которые должны открыться в ближайшем будущем, чтобы выполнить задачу, поставленную Президентом России», — отметил губернатор Тульской области.