Служба исследований крупнейшей онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru выяснила на что туляки обращают внимание при выборе работодателя. Опрос проводился с 26 января по 21 февраля 2022 года.
Что оказалось наиболее важным для жителей Тульской области?
- 74% респондентов назвали уровень зарплаты;
- 61% — расположение рабочего места;
- 48% — наличие корпоративного обучения профессиональным навыкам;
- 36% — возможность гибкого графика;
- 35% — возможность работать удаленно;
- 24% — отсутствие дресс-кода;
- 21% — комфортабельность офиса и оснащение зоной отдыха, спортзалом;
- 15% — изучение иностранных языков;
- 11% — возможность бесплатного участия в конференциях;
- 7% — релокация в другой город/страну.
Также аналитики hh.ru выяснили, что для большинства туляков (43%) наличие добровольного медицинского страхования (ДМС) не важно. Однако есть и те, кто заинтересован в страховании (40% жителей региона). По большей части на ДМС рассчитывают специалисты высшего менеджмента (23%), строители (20%), IT-специалисты (16%), а также маркетологи и PR-менеджеры (15%).
