Эксперты сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос и выяснили, что 39% жителей тульского региона готовы отказаться от высокой зарплаты ради дистанционной работы. Респонденты считают, что сокращение дохода будет компенсировано удобством графика и отсутствием трат на питание вне дома и транспорт.
На сколько % жители Тульской области готовы снизить зарплатные ожидания ради удаленки?
- 19% респондентов согласны пожертвовать 5% от своей зарплаты;
- 10% туляков откажутся от 10%;
- 15% опрошенных — от 2%;
- 3% сотрудников от 20% и 25%.
При этом 41% жителей Тульской области не согласны работать за меньшую зарплату ради дистанционной работы. Мужчины чаще женщины не готовы жертвовать финансами. Это также касается респондентов старше 45 лет и туляков с доходом от 80 тысяч рублей.
В начале июля в Тульской области было открыто более 7 865 вакансий: 2 000 из них с зарплатой от 100 тысяч рублей. При этом чаще всего высокий заработок предлагают сотрудникам в сферах: «Розничная торговля», «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» и «Информационные технологии, системная интеграция, интернет».
