Тульская пресса
Ваш вопрос
Отправить

В Тульской области нарастает кадровый голод

В Тульской области с июня снижается уровень конкуренции за рабочие места

В Тульской области на одну вакансию приходится 3,3 активных резюме, об этом говорит исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Нормой считается 5-6 резюме на одно предложение о работе. Тогда у работодателей есть адекватный выбор между кандидатами, а соискатели не чувствуют острой борьбы, но стараются быть конкурентоспособными.

Также в регионе наблюдается заниженный уровень конкуренции в пользу соискателя. Отмечается, что уровень конкуренции в Тульской области пошел на понижение с июня месяца. Тогда показатели упали с 4 до 3,8 резюме на вакансию.

Наиболее высокий уровень конкуренции отмечается в следующих сферах:

  • «Юристы» — 6,5 резюме на вакансию;
  • «Наука, образование» — 5,5.

Меньше одного резюме на вакансию приходится в следующих сферах:

  • «Медицина, фармацевтика» — 0,9;
  • «Строительство, недвижимость» — 0,7;
  • «Банки, инвестиции, лизинг» — 0,7;
  • «Рабочий персонал» — 0,6;
  • «Консультирование» — 0,2;
  • «Домашний персонал» — 0,3;
  • «Добыча сырья» — 0,1.

Главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина отметила, что сейчас кандидаты не стремятся искать и менять место работы. Дефицит показывают даже вакансии IT-специалистов, несмотря на выгодные условия труда.

«Особенно трудно привлекать специалистов рабочего толка — уровень конкуренции среди синих воротничков не дотягивает даже до 1 резюме на вакансию. Пока сложно сказать, как справляться с нехваткой линейного и массового персонала, учитывая растущий дефицит курьеров, водителей, производственного и рабочего персонала во всех регионах. С беловоротничковыми ролями компаниям стало чуть проще — кандидаты заводят или обновляют резюме в поисках лучших условий труда», — добавила эксперт.

Хотите поделиться интересной новостью или проблемой? Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 (930) 074-52-17.
Правила публикации комментариев: Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться. Будьте внимательны - по закону мы не можем размещать комментарии, содержащие нецензурную лексику и оскорбления.
Комментарии для сайта Cackle
Новости компаний